Online-Seminar
Online-Seminar konsequent und wert-schätzend Führen

Konsequent und wertschätzend Führen

Die Welt insgesamt – und damit auch die Arbeitswelt– verändert sich und nimmt mehr und mehr an Komplexität zu. Personalmangel, wachsende Aufgabengebiete und sich verändernde Arbeitsprozesse stellen Unternehmen und Führungskräfte vor immer neue Herausforderungen. Umso wichtiger ist es engagierte und motivierte Mitarbeiter zu haben, die auch einmal über den Tellerrand hinaus mitdenken. Einer der wichtigsten Faktoren für zufriedene und engagierte Mitarbeiter sind gute Führungskräfte, die in der Lage sind ihr Team auch in schwierigen Zeiten zu motivieren.

In diesem Online-Seminar lernen Sie, was eine erfolgreiche Führungskraft heute ausmacht und wie Sie Ihre Stärken optimal einsetzen.

Was Sie lernen

  • wie gute Führung im Arbeitsalltag funktioniert
  • wie Sie unterschiedliche Mitarbeitertypen motivieren
  • wie Sie sich mehr Freiräume für wichtige Themen schaffen
  • wie Sie die Kommunikation nachhaltig verbessern können

Was Sie mitnehmen

  • Ihre persönlichen Führungsprinzipien
  • praxisnahe Checklisten und Tipps für Ihren Alltag
  • konkrete Ideen für mehr Wertschätzung im Arbeitsalltag

Was Sie erwartet

  • monatlich neue Module mit Video-Tutorials, Arbeitsblättern und Checklisten
  • wöchentlich motivierende E-Mails mit Tipps zur Umsetzung im Arbeitsalltag
  • am Ende jeden Moduls einen Live-Video-Call, in welchem Sie Fragen stellen und Erfahrungen austauschen können

Seminar-Module in der Übersicht

 

Das Online-Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit flexibel zu lernen, so wie es zu Ihnen und Ihrem Alltag passt. Jede Woche schalte ich ein neues Modul für Sie frei mit Videos, Checklisten und Arbeitsblättern. Das macht es Ihnen leicht, Ihr neues Know-How Schritt für Schritt in Ihrem Arbeitsalltag umzusetzen.

 

Der nächste Kurs startet am 15.10.2019. Die Teilnehmerplätze sind begrenzt.

Teilnahmegebühr 1.295,00 € zzgl. MwSt.

Modul I: Wie Sie Ihre Mitarbeiter zu Top-Leistungen motivieren.

  • Wie Ihre Persönlichkeit Ihr Verhalten als Führungskraft beeinflusst.
  • Abgleich zwischen Ihrem Selbstbild und dem Fremdbild
  • Identifikation Ihrer wichtigsten Werte
  • Was motiviert Sie persönlich?
  • Wie kann man unterschiedliche Mitarbeitertypen motivieren?
  • Der effektive Umgang mit Low-Performern.

Modul II: Wie Sie die Kommunikation im Team deutlich verbessern.

  • Die Grundlagen erfolgreicher Kommunikation.
  • Schwierige Gespräche souverän führen.
  • Mitarbeitergespräche führen, die Sie und Ihre Mitarbeiter weiterbringen.
  • Erfolgreich delegieren und die Selbstverantwortung der Mitarbeiter fördern.
  • Wie Sie Missverständnisse vermeiden.

Modul III: Wie Sie zu einer exzellenten Führungskraft werden.

  • Welche Führungsstile gibt es und wie setze ich diese richtig ein?
  • Das persönliche Führungs-Leitbild entwickeln.
  • Wertschätzung und Prinzipientreue als Eckpfeiler guter Führung.
  • Selbstreflexion-der Erfolgsfaktor für exzellente Führung.